活動(dòng)報(bào)名
【杭州】氪空間CEO Time x股書Kapbook : 怎樣激勵(lì)你的員工?
- 姓名
- 公司名稱
- 報(bào)名人數(shù)
- 聯(lián)系方式
- 短信驗(yàn)證碼 獲取驗(yàn)證碼
活動(dòng)時(shí)間: 2017年1月20日 14:30
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市西湖區(qū)萬(wàn)塘路262號(hào)萬(wàn)塘匯大廈南樓5F氪空間
舉辦單位:股書
活動(dòng)內(nèi)容:
氪空間 CEO Time聯(lián)合股書Kapbook,
誠(chéng)意出品一堂精品的股權(quán)激勵(lì)課。
“公司怎樣激勵(lì)員工”,
股書Kapbook聯(lián)合創(chuàng)始人,CFO朱洪德先生
坐下來(lái)與你一同聊聊“激勵(lì)的學(xué)問(wèn)”。
公司應(yīng)該怎樣留住人才,這是CEO高管們普遍考慮的問(wèn)題。
股權(quán)激勵(lì)作為一種成熟的激勵(lì)工具,在實(shí)踐中的應(yīng)用越來(lái)越廣。
同時(shí),它也是早期企業(yè)的迫切需求。
科技含量高、競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),對(duì)人力資本依賴度更高,更有吸引和留住人才的需要;
VC要求企業(yè)在融資前必須建立期權(quán)池。
「股書Kapbook」將結(jié)合創(chuàng)業(yè)公司案例、以及硅谷公司的實(shí)踐,深度剖析驅(qū)動(dòng)力3.0時(shí)代的人才激勵(lì)方式,解讀股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)與精髓,傳授向員工發(fā)放期權(quán)的最佳實(shí)踐方法與落地實(shí)施技巧。
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